Det giver udfordringer at skaffe faglærte

En ny rapport fra CRT viser, at der er udfordringer med at producere og fastholde faglært arbejdskraft på Bornholm, men CRT ser flere løsninger på problemet.
Ifølge Karin Topsø Larsen, der er seniorforsker ved Center for Regional- og Turismeforskning er grunden til, at der er udfordringer med at fastholde den faglærte arbejdskraft på Bornholm, at store dele af de faglærte flytter væk.

80 procent af den faglærte arbejdskraft, der dog bliver på Bornholm er opvokset på øen, mens det kun er lykkedes at tiltrække 20 procent udefra.

- Vi mener, at man virkelig skal satse på dem, der er opvokset lokalt, der har valgt at blive faglærte. Det er virkelig dem, der udgør kernen af de lokale faglærte, og dem skal man passe rigtig meget på, siger Karin Topsø Larsen.

Karin Topsø Larsen ser desuden flere løsninger på problemet på manglen og produktionen af den faglærte arbejdskraft.

- På Bornholm gælder det særligt, at det er praktikpladsens beliggenhed, der gør en forskel. Man skal derfor sikre, at der er nok lokale praktikplads for de faglærte, der gerne vil blive boende på øen.

For at fastholde den faglærte arbejdskraft mener hun dog også, erhvervsuddannelserne spiller en vigtig rolle.

Det er svært for de unge, der har valgt at tage et hovedforløb andre steder at komme tilbage til Bornholm. Vi er nødt til at tænke i nogle fleksible udbudsformer og drøfte med erhvervsskolerne, hvordan det kan være økonomisk bæredygtigt for dem at tilbyde så meget af et hovedforløb som muligt og udbyde så mange fag som overhovedet muligt, siger Karin Topsø Larsen.

Rapporten er endnu ikke udgivet, men forventes at blive offentliggjort senere i dag eller i morgen.